罗氏GRI指数
365ASIA亚洲版是GRI社区 的 成员，并支持GRI赋予世界各地决策者权力的使命, 通过GRI可持续发展报告标准及其多利益相关者网络, 为更可持续的经济和世界采取行动.
GRI指数
GRI披露编号
102 -
一般信息披露
一般信息披露
GRI 102 - 1
GRI 102 - 10
GRI 102 - 11
GRI 102 - 12
GRI 102 - 13
GRI 102 - 14
GRI 102 - 16
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GRI 102 - 18
GRI 102 - 2
GRI 102 - 3
GRI 102 - 4
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GRI 102 - 45
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GRI 102 - 47
GRI 102 - 48
GRI 102 - 49
GRI 102 - 5
GRI 102 - 50
GRI 102 - 51
GRI 102 - 52
GRI 102 - 54
GRI 102 - 56
GRI 102 - 6
GRI 102 - 7
GRI 102 - 8
GRI 102 - 9
103 -
管理方法
管理方法
GRI 103 - 1
GRI 103 - 2
200 -
经济
经济
GRI 201 - 1
GRI 202 - 1
GRI 203 - 2
GRI 204 - 1
GRI 205 - 1
GRI 206 - 1
300 -
环境
环境
GRI 301 - 1
GRI 302 - 3
GRI 303 - 1
GRI 304 - 3
GRI 305 - 4
GRI 306 - 1
GRI 307 - 1
GRI 308 - 2
400 -
社会
社会
GRI 401 - 1
GRI 402 - 1
GRI 403 - 1
GRI 404 - 2
GRI 405 - 1
GRI 405 - 2
GRI 406 - 1
GRI 407 - 1
GRI 408 - 1
GRI 409 - 1
GRI 410 - 1
GRI 411 - 1
GRI 412 - 1
GRI 412 - 3
GRI 413 - 1
GRI 414 - 1
GRI 414 - 2
GRI 415 - 1
GRI 416 - 1
GRI 417 - 1
GRI 418 - 1
GRI 419 - 1
GRI标准标题
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
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一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
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一般信息披露
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一般信息披露
一般信息披露
一般信息披露
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一般信息披露
管理方法
管理方法
经济表现
市场份额
间接经济影响
采购做法
反腐败
反竞争行为
材料
能源
水
生物多样性
排放
污水和废物
环保合规
供应商环境评估
就业
劳动/管理关系
职业健康与安全
培训与教育
多样性和平等机会
多样性和平等机会
不歧视
结社自由和集体谈判
童工
强迫或强制劳动
安全实践
土著人民的权利
人权评估
人权评估
当地社区
供应商社会评价
供应商社会评价
公共政策
顾客健康与安全
营销与标签
客户的隐私
社会经济合规
披露的标题
机构名称
组织及其供应链发生重大变化
预防原则或方法
外部项目
协会成员
最高决策人的声明
价值观、原则、标准和行为规范
提供道德建议和关注的机制
治理结构
活动、品牌、产品和服务
总部所在地
作业地点
持份者团体名单
集体谈判协议
识别和选择利益相关者
提出的主要议题和关切
包括在合并财务报表中的实体
定义报告内容和主题边界
材料主题列表
信息重述
报告的变化
所有权和法律形式
报告期内
最近报告的日期
报告周期
声称报告符合GRI标准
外部保障
服务的市场及行业
组织规模
雇员和其他工人的信息
供应链
材料主题及其边界的解释
管理方法及其组成部分
产生和分配的直接经济价值
按性别划分的标准入职工资与当地最低工资的比率
重大的间接经济影响
本地供应商的支出比例
评估与腐败有关的风险
反竞争行为、反垄断和垄断行为的法律诉讼
按重量或体积使用的材料
能源强度
按源头取水
受保护或恢复的生境
温室气体(GHG)排放强度
废物产生及与废物有关的重大影响
不遵守环境法律法规
供应链对环境的负面影响及采取的措施
新员工雇佣和员工流动
有关操作变更的最短通知期
工人在正式的联合管理-工人健康和安全委员会中的代表
员工技能提升计划和转型援助计划
政府机构和雇员的多样性
妇女与男子的基本工资和报酬比率
歧视事件和采取的纠正措施
结社自由和集体谈判权可能受到威胁的业务和供应商
存在严重童工事件风险的运营和供应商
有发生强迫或强制劳动事件风险的工厂和供应商
接受过人权政策或程序培训的保安人员
侵犯土著人民权利的事件
已接受人权审查或影响评估的行动
包含人权条款或经过人权审查的重大投资协议和合同
开展当地社区参与、影响评估和发展项目的业务
使用社会标准筛选的新供应商
供应链中的负面社会影响和所采取的行动
政治献金
评估产品和服务类别对健康和安全的影响
产品和服务信息及标签要求
关于侵犯客户隐私和丢失客户数据的投诉
不遵守社会经济领域法律法规的行为
参考2021
利益相关方参与 (请参阅“政府机关、业界团体及其他协会”一节)
非财务报告 (查看kpi“罗氏集团SpeakUp Line案例”) & “涉嫌商业道德事件”)
报告 (查看“报告范围”一节)
报告 (查看节报告范围)
非财务报告 (查看kpi员工人数)
非财务报告 (查看所有与员工相关的关键绩效指标)
物质 (查看章节“365ASIA亚洲版正在做些什么??")
非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的经济影响”一节)
非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的经济影响”一节)
非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的环境影响”一节)
非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的环境影响”一节)
365ASIA亚洲版的非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的环境影响”一节)
非财务报告 (请参阅“365ASIA亚洲版的环境影响”一节)
365ASIA亚洲版的SHE目标 & 性能 (请参阅“进行环保环境审核”一节)
365ASIA亚洲版的非财务报告 (查看“新员工总聘用人数”和“员工总流动率”kpi)
非财务报告 (查看员工关键绩效指标)
人权 (查看“工作条件”一节)
按照最新的GRI指南进行报告
自2014年以来，365ASIA亚洲版一直遵循全球报告倡议组织(GRI) G4指南, 并于2017年过渡到GRI标准. 通过使用GRI指南, 365ASIA亚洲版披露365ASIA亚洲版的活动对环境最重要的影响, 社会与经济.
In 2014, 根据GRI的指导方针, 365ASIA亚洲版对与365ASIA亚洲版和365ASIA亚洲版的主要利益相关者高度相关的关键主题进行了重要性评估.